Profesores reales × AI・Formación lingüística de motor dual

Solución lingüística empresarial

Un sistema completo de comunicación lingüística e intercultural para empresas,

potenciando equipos globales en expansión internacional, colaboración intercultural y comunicación multilingüe.

Profesores reales + AI
260+ idiomas
Personalizado por industria
Analítica empresarial
Solución integral

Por qué elegir HelloTalk for Business

Una solución integral AI + profesores que construye una cultura de aprendizaje y promueve la colaboración intercultural entre equipos.

Para empresas
  • Soluciones personalizadas

    Cursos adaptados según industria, rol y escenarios de negocio.

  • Asignación precisa de presupuesto

    Formación progresiva por niveles para maximizar la eficiencia de recursos.

  • Resultados de formación visibles

    De "se siente efectivo" a "probado con datos".

Para HR / L&D
  • Analítica de aprendizaje dinámica

    Efectividad de formación medible y reportable.

  • Mayor compromiso de los empleados

    Visibilidad clara de las tendencias de capacidad lingüística por departamentos y regiones.

  • Seguimiento continuo del progreso

    Tasas de finalización y mejoras de habilidades para revisión de HR e informes gerenciales.

260+
Idiomas soportados
Mejora de fluidez más rápida
7×24h
Práctica AI disponible
100%
Progreso rastreable
Casos de uso

¿Para quién es?

Diseñado para empresas y organizaciones con necesidades frecuentes de colaboración multilingüe, intercultural y de alta frecuencia.

Empresas internacionales y globales

Comunicación con clientes en el extranjero, colaboración de equipos locales y reuniones entre zonas horarias.

Manufactura e industria

Comunicación multilingüe entre sede, fábricas y sucursales en el extranjero.

Equipos comerciales y de servicio

Ventas, compras, atención al cliente y soporte técnico — roles de comunicación de alta frecuencia.

Desarrollo de talento de alto potencial

Pipeline de talento internacional y desarrollo de liderazgo gerencial.

Ya sea formación en un solo idioma o desarrollo unificado de capacidades lingüísticas multinacionales, HelloTalk puede apoyar de manera flexible.

Solución flexible y configurable

HelloTalk ofrece soluciones de aprendizaje de idiomas configurables y escalables, no paquetes fijos. La solución empresarial consta de cuatro módulos centrales:

Sesiones con profesores en vivo

Instrucción online y presencial cubriendo idioma general, de negocios y especializado por industria.

Sistema de enseñanza y evaluación AI

Práctica diaria, diagnóstico de capacidades y recomendaciones de rutas de aprendizaje personalizadas.

Biblioteca de cursos premium

Currículo estructurado para entrada sistemática y microaprendizaje.

Panel de gestión empresarial

Gestión unificada de empleados, departamentos y regiones.

Configure de manera flexible por tipo de idioma, rol laboral o nivel de talento para optimizar costo e impacto.

Ciclo de aprendizaje

Evaluar · Aprender · Practicar · Medir

Ruta integrada de crecimiento lingüístico

Proceso gestionable. Resultados medibles. Crecimiento rastreable.

STEP 01

Evaluar

Diagnóstico con AI para determinar con precisión el nivel de competencia del empleado.

STEP 02

Aprender

Sesiones con profesores en vivo + cursos grabados premium para entrada sistemática.

STEP 03

Practicar

Compañero de conversación AI + práctica real para producción de alta frecuencia.

STEP 04

Medir

Análisis de datos AI + retroalimentación del profesor para evaluación integral.

Enfoque de motor dual

¿Qué es el aprendizaje de motor dual?

La solución lingüística empresarial de HelloTalk combina servicios de profesores reales con un sistema de enseñanza AI como dos motores centrales, impulsando el crecimiento lingüístico continuo de los empleados.

AI ofrece eficiencia y datos. Los profesores reales aportan juicio y profundidad.

Motor de profesores reales

  • Profesores nativos globales, clases en línea en vivo
  • Enseñanza por niveles con habilidades especializadas (general / negocios / industria)
  • Interacción lingüística real con corrección instantánea
  • Retroalimentación pedagógica y guía de crecimiento personalizada

Motor de enseñanza AI

  • Compañero de conversación AI, disponible 24/7
  • Evaluación lingüística inteligente y diagnóstico de capacidades
  • Recomendaciones de rutas de aprendizaje personalizadas
  • Retroalimentación instantánea y corrección automática
Confianza de líderes de la industria

Confianza y asociaciones empresariales

HelloTalk ha establecido asociaciones a largo plazo con empresas de manufactura, automotriz, bienes de consumo, tecnología y más.

HelloTalk nos ayudó a construir un sistema de formación lingüística unificado y sostenible en equipos de múltiples países
— Director de HR, Empresa manufacturera global
Desde que adoptamos HelloTalk, la eficiencia en la colaboración transfronteriza ha mejorado significativamente. Los empleados se expresan con más naturalidad en contextos reales, lo que ha sido muy útil para impulsar el negocio global
— Líder de Proyecto, Empresa Tecnológica Líder
La participación de los empleados con este enfoque de aprendizaje ha sido notablemente alta. El diseño interactivo no solo mejora las habilidades lingüísticas, sino que también impulsa la motivación del equipo para aprender
— Gerente de L&D, Marca Global de Consumo

Socios de confianza

Murata
SANY
Toyota
Panasonic
Forvia Faurecia
Valeo
Kuraray
UBE
EJOT
Pearson
Bristol-Myers Squibb
Yaskawa Shougang Robot
Finvolution
Fujitsu
Murata
SANY
Toyota
Panasonic
Forvia Faurecia
Valeo
Kuraray
UBE
EJOT
Pearson
Bristol-Myers Squibb
Yaskawa Shougang Robot
Finvolution
Fujitsu

Obtenga su solución lingüística empresarial personalizada

Reserve una demo para descubrir cómo HelloTalk for Business puede ayudar a su equipo a comunicarse con confianza a nivel global.

O envíenos un correo a b2b@hellotalk.cn

HelloTalk for Business

What you will get

  • Contacto del asesor dedicado en 1 día hábil
  • Plan de formación de idiomas empresarial personalizado
  • Demo en vivo del producto de enseñanza de doble motor
  • Evaluación de capacidades multilingües / interculturales

260+ idiomas cubiertos

Respuesta en 1 día hábil

BOOK A DEMO

Reserve una demostración del producto

Deje sus datos y nuestro asesor empresarial organizará una demostración según el tamaño de su equipo, idiomas objetivo y escenarios de formación.

Respetamos su privacidad y solo utilizamos esta información para consultas de servicios empresariales.

PERSONALIZED TRAINING PLAN

Antes de personalizar un plan de formación, las empresas suelen preguntar

Descomponemos los objetivos de formación por responsabilidades del puesto y escenarios de negocio, y personalizamos el contenido del curso según el sector y los escenarios laborales reales: ventas internacionales, colaboración en reuniones transfronterizas, comunicación con clientes, etc.

Los empleados realizan una evaluación diagnóstica con IA antes de comenzar. Basándose en estándares internacionales de competencia lingüística (CEFR, JLPT, BEC, etc.) y los requisitos del puesto, se agrupan automáticamente en clases con cursos y rutas de aprendizaje personalizadas, permitiendo el desarrollo estratificado del personal.

El panel empresarial permite ver datos de aprendizaje por departamento, equipo e individuo — incluyendo tasa de finalización, tendencias de mejora de capacidades, registros de práctica con IA y resultados de evaluación — para un seguimiento continuo de la efectividad de la formación.

Diseñado para aprendizaje global y multihorario. El compañero de práctica con IA está disponible 24×7, y las sesiones con profesores reales se programan de forma flexible, ayudando a los equipos globales a desarrollar continuamente habilidades lingüísticas e interculturales.

El plazo habitual desde la discusión de requisitos y aprobación de la propuesta hasta el lanzamiento es de 2–3 semanas. Para personalización profunda (corpus sectorial, cursos por rol), el plazo de implementación se evalúa según las necesidades de la empresa.

Sí. Las empresas pueden comenzar con un piloto a pequeña escala para validar los resultados de aprendizaje y el feedback de los empleados, y luego ampliar gradualmente el alcance de la formación.