نظام متكامل للتواصل اللغوي والثقافي للمؤسسات،
يمكّن الفرق العالمية في التوسع الدولي والتعاون عبر الثقافات والتواصل متعدد اللغات.
حل شامل AI + معلمين يبني ثقافة التعلم ويعزز التعاون عبر الثقافات.
دورات مصممة حسب القطاع والدور وسيناريوهات الأعمال.
تدريب تدريجي لتحقيق أقصى كفاءة في الموارد.
من "يبدو فعالاً" إلى "مثبت بالبيانات".
فعالية تدريب قابلة للقياس وإعداد التقارير.
رؤية واضحة لاتجاهات القدرات اللغوية حسب الأقسام والمناطق.
معدلات الإنجاز وتحسينات المهارات لمراجعة HR والتقارير الإدارية.
مصمم للمؤسسات والمنظمات التي تحتاج إلى تعاون متعدد اللغات والثقافات بتواتر عالٍ.
التواصل مع العملاء في الخارج، والتعاون مع الفرق المحلية، والاجتماعات عبر المناطق الزمنية.
التواصل متعدد اللغات بين المقر والمصانع والفروع الخارجية.
المبيعات، المشتريات، خدمة العملاء والدعم الفني — أدوار التواصل عالي التواتر.
بناء مسار المواهب الدولية وتطوير القيادة الإدارية.
سواء كان تدريباً بلغة واحدة أو بناء قدرات لغوية موحدة متعددة الجنسيات، HelloTalk يدعمك بمرونة.
يقدم HelloTalk حلولاً قابلة للتكوين والتوسع. أربع وحدات أساسية:
تدريس عبر الإنترنت وحضوري يغطي اللغة العامة والتجارية والقطاعية.
ممارسة يومية، تشخيص القدرات ومسارات تعلم مخصصة.
منهج منظم للتعلم المنهجي والتعلم المصغر.
إدارة موحدة للموظفين والأقسام والمناطق.
تكوين مرن حسب نوع اللغة أو الدور الوظيفي أو مستوى الموهبة.
مسار نمو لغوي متكامل
عملية قابلة للإدارة. نتائج قابلة للقياس. نمو قابل للتتبع.
تشخيص AI لتحديد مستوى كفاءة الموظف بدقة.
جلسات معلمين + دورات مسجلة متميزة للإدخال المنهجي.
شريك محادثة AI + ممارسة حقيقية للإخراج عالي التواتر.
تحليلات بيانات AI + ملاحظات المعلم للتقييم الشامل.
يجمع حل HelloTalk المؤسسي بين المعلمين الحقيقيين ونظام التعليم بالذكاء الاصطناعي كمحركين أساسيين.
AI يوفر الكفاءة والبيانات. المعلمون الحقيقيون يوفرون الحكم والعمق.
أقام HelloTalk شراكات طويلة الأمد مع مؤسسات في التصنيع والسيارات والسلع الاستهلاكية والتكنولوجيا.
ساعدنا HelloTalk في بناء نظام تدريب لغوي موحد ومستدام عبر فرق في عدة دول
منذ اعتماد HelloTalk، تحسنت كفاءة التعاون عبر الحدود بشكل ملحوظ. أصبح الموظفون يعبرون عن أنفسهم بشكل أكثر طبيعية في السياقات الواقعية، مما ساعد كثيراً في دفع الأعمال العالمية
مشاركة الموظفين في هذا النهج التعليمي كانت عالية بشكل ملحوظ. التصميم التفاعلي لا يحسن المهارات اللغوية فحسب، بل يعزز أيضاً دافع الفريق للتعلم
شركاء موثوقون
احجز عرضاً توضيحياً لمعرفة كيف يمكن لـ HelloTalk for Business مساعدة فريقك.
أو راسلنا على b2b@hellotalk.cn
أكثر من 260 لغة مدعومة
الرد خلال يوم عمل واحد
BOOK A DEMO
اترك بياناتك وسيقوم مستشار المؤسسة لدينا بترتيب عرض توضيحي بناءً على حجم فريقك واللغات المستهدفة وسيناريوهات التدريب.
PERSONALIZED TRAINING PLAN
نقوم بتفكيك أهداف التدريب بناءً على مسؤوليات الوظيفة وسيناريوهات العمل، وتخصيص محتوى الدورة وفقًا للقطاع وسيناريوهات العمل الفعلية — مكالمات المبيعات الخارجية، التعاون في الاجتماعات عبر الحدود، التواصل مع العملاء وغيرها.
يخضع الموظفون لتقييم تشخيصي بالذكاء الاصطناعي قبل البدء. بناءً على المعايير الدولية للكفاءة اللغوية (CEFR، JLPT، BEC، إلخ) ومتطلبات الدور، يتم تصنيفهم تلقائيًا إلى فصول مع دورات ومسارات تعلم مطابقة — مما يتيح التطوير المتدرج للموظفين.
تتيح لوحة تحكم المؤسسة عرض بيانات التعلم حسب القسم والفريق والفرد — بما في ذلك معدل الإكمال، اتجاهات تطور الكفاءات، سجلات التدرب بالذكاء الاصطناعي ونتائج التقييم — لمتابعة فعالية التدريب باستمرار.
مصمم للتعلم العالمي متعدد المناطق الزمنية. شريك التدرب بالذكاء الاصطناعي متاح 24×7، وجلسات المعلمين المباشرة مجدولة بمرونة، مما يساعد الفرق العالمية على تطوير المهارات اللغوية والثقافية باستمرار.
عادةً ما تستغرق المؤسسات النموذجية 2–3 أسابيع من نقاش المتطلبات والموافقة على المقترح حتى الإطلاق. بالنسبة للتخصيص العميق (مدونة الصناعة، الدورات الخاصة بالدور)، يتم تقييم الجدول الزمني للتنفيذ بناءً على احتياجات المؤسسة.
نعم. يمكن للمؤسسات البدء بتجربة على نطاق صغير للتحقق من نتائج التعلم وملاحظات الموظفين، ثم توسيع نطاق التدريب تدريجيًا.
